Aprende todo sobre cómo se determina la indemnización de los trabajadores

Aprende todo sobre cómo se determina la indemnización de los trabajadores

Las heridas y enfermedades relacionadas con el lugar de trabajo ocurren todos los días. Dependiendo de las circunstancias que rodean a una lesión, los daños pueden estar cubiertos por la indemnización de los trabajadores. Por desgracia, a diferencia de otros estados, Texas no exige a los empresarios que tengan un seguro de indemnización por accidente laboral, por lo que puede resultar difícil obtener alguna ayuda económica cuando se necesite. Tu abogado especializado en lesiones laborales de Austin, Ramos James Law, PLLC, cubrirá los distintos tipos de indemnización laboral y las prestaciones que pueden estar a tu disposición en caso de que sufras un accidente laboral.

Tipos de prestaciones

Hay cuatro tipos de prestaciones disponibles según la ley de Texas:

1. Prestaciones temporales de ingresos (TIB por sus siglas en inglés)

Las prestaciones temporales de ingresos te permiten cobrar parte de tu salario mientras te recuperas. Se calcula en un 70% de la diferencia entre tu salario medio semanal y lo que puedes ganar actualmente después de la lesión. Recibirás el 75% de la diferencia si ganas menos de 10 dólares por hora. Por ejemplo, si ganabas $600 a la semana y ahora no ganas nada, recibirás $420 semanales de TIB. Esto comienza después de una semana de ausencia del trabajo. Esto dura hasta que puedas volver a tu trabajo, un médico declare que has mejorado todo lo posible o hayan pasado 104 semanas.

2. Prestaciones de renta por discapacidad (IIB por sus siglas en inglés)

Un médico te examinará para determinar si tu lesión laboral te ha dejado una pérdida de función o limitación permanente, lo que se denomina discapacidad. Se calificará en un nivel del 1% al 99% y recibirás tres (3) semanas de prestaciones por cada punto porcentual. El IIB te proporcionará el 70% de tu salario medio semanal antes de la lesión, y si tienes un mínimo del 20% de incapacidad, recibirás prestaciones durante 60 semanas.

3. Prestaciones de ingresos suplementarios (SIB por sus siglas en inglés)

Es posible que puedas recibir los SIB después de que se te acaben los IIB. Sin embargo, hay que tener en cuenta que esto tiene algunos requisitos para poder optar a ellos:

• tienes más de un 15% de incapacidad permanente por tu lesión
• no puedes volver a trabajar o ganar el 80% de tu salario anterior
• no debes de haber optado por una cantidad a tanto alzado
• se requiere que estés buscando trabajo o que estés realizando una formación profesional
• además, debes volver a solicitarlo cada tres meses con la documentación que acredite el derecho a la ayuda

Si cumples los requisitos, puedes recibir estas prestaciones durante un máximo de 401 semanas. También recibirás el 80% de la diferencia entre tu salario semanal anterior y lo que puedes ganar actualmente.

4. Prestaciones de ingresos vitalicios (LIB por sus siglas en inglés)

Las prestaciones de ingresos vitalicios se aplican si tienes una incapacidad total, pero sólo cuentan determinadas lesiones. Los requisitos son los siguientes:

• debes tener las manos o los pies amputados o con pérdida total de su uso
• que tengas una lesión medular que provoque una parálisis permanente en al menos uno de tus brazos o piernas
• ceguera completa en ambos ojos
• has sufrido un traumatismo craneoencefálico con una alteración mental grave e incurable
• tienes quemaduras de tercer grado que cubren más del 40% del cuerpo y necesitas un injerto de piel; puede ser menor si cubre la mayor parte de ambas manos o una mano y la cara

Si consigues las prestaciones, todos tus gastos médicos quedarán cubiertos sin que tengas que pagar nada de tu bolsillo. Esto incluye los gastos de viaje médico y la rehabilitación profesional si no puedes volver a tu puesto de trabajo. La indemnización por accidente de trabajo en Texas también cubre la muerte por lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Se paga a los supervivientes durante un periodo de tiempo que depende de la relación entre el superviviente y el fallecido. Incluye el 75% del salario del trabajador antes de la lesión, con el mismo máximo que la prestación de ingresos temporales. Se conceden hasta 10,000 dólares para gastos de entierro.

Limitaciones de la indemnización laboral

El seguro de accidentes de trabajo sólo exige el pago de una parte de tu salario perdido. La contrapartida es que no tienes que demostrar la responsabilidad ni esperar la indemnización. Sin embargo, si tu empleador NO proporciona una indemnización a los trabajadores y tiene su propia financiación, puede que necesites el apoyo de un abogado especializado en lesiones laborales en Austin para que te ayude a luchar por tus derechos. En los casos de negligencia grave o daño intencionado por parte del empresario, demandar puede dar lugar a un pago mayor.

Si tú o un ser querido han sufrido una lesión en el lugar de trabajo, tienes derecho a un abogado. Ramos James Law, PLLC, tiene experiencia en lesiones laborales y demandas por daños personales. Podemos guiarte en el proceso. No tienes que ir solo.

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