Lesiones en el trabajo

Eres una persona muy trabajadora. Todos los días se despierta temprano para mantener a su familia. Es un trabajo difícil a veces, pero no te importa cuando significa cuidar de las personas que más te importan.

Sabes que tu familia puede depender de ti. Pero cuando se lastima en el trabajo, ¿quién estará allí para usted?

En el trabajo, las lesiones y las muertes relacionadas con el trabajo ocurren con frecuencia en los Estados Unidos y en todo Texas a un ritmo alarmante. En los Estados Unidos se reportan más de 4.1 millones de lesiones y enfermedades no fatales en el lugar de trabajo, y de acuerdo con Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) hay más de 14 muertes por día.

En Ramos James Law, PLLC, entendemos cómo Un solo momento puede cambiar todo. Las lesiones sufridas pueden dejarlo sin trabajo, perdiendo salarios mientras que las facturas médicas se acumulan. Es por eso que es esencial encontrar una firma confiable y con experiencia en lesiones en el lugar de trabajo como Ramos James Law, PLLC.

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Usted merece estar protegido

En el estado de Texas, los empleadores son responsables de mantener el entorno laboral seguro y tienen el deber de proporcionar a los empleados el equipo adecuado Necesario para hacer el trabajo de forma segura. Cuando no se cumplen estas normas, se producen accidentes que pueden provocar una tragedia.

Las 10 infracciones más citadas, según lo citado por OSHA para el año fiscal 2017, incluye:

  • Protección contra caídas
  • Estándar de comunicación de riesgos
  • Andamios
  • Protección respiratoria
  • Control de energía peligrosa (bloqueo / etiquetado)
  • Escaleras
  • Camiones industriales con motor
  • Protección de máquinas y máquinas
  • Protección contra caídas
  • Electricidad, métodos de cableado, componentes y equipos

Si ha resultado lesionado o ha fallecido un ser querido debido a un accidente en el lugar de trabajo, no dude en comunicarse con Ramos James Law, PLLC, hoy mismo en (512) 537-3369 . Nuestro abogado ha ganado grandes acuerdos para clientes en los últimos años y estamos más que encantados de servir a la fuerza laboral de Austin que se siente abandonada o que las compañías de seguros se aprovechan de ellos de mala fe.

Tipos comunes de lesiones

Las violaciones citadas anteriormente desempeñan un papel importante en los accidentes de trabajo. Estos accidentes pueden tener un efecto tremendo en un trabajador, su familia y su capacidad para continuar trabajando.

Algunos de los tipos más comunes de lesiones que aquí en Ramos James Law, PLLC, con frecuencia incluyen:

  • Amputación
  • Lesiones de la columna por caídas
  • Lesiones traumáticas del cerebro por resbalones y caídas
  • Huesos rotos
  • Problemas respiratorios
  • Exposición a sustancias químicas peligrosas que conducen a condiciones que ponen en peligro la vida
  • Desfiguración de la extremidad debido a accidentes mecánicos
  • Lesiones en los ojos
  • Deterioro o pérdida auditiva
  • Quemaduras químicas
  • Quemaduras eléctricas
  • Parálisis
  • Muerte injusta

Ciertas industrias y entornos de trabajo tienen un mayor riesgo de lesiones en el trabajo.
Estos campos incluyen:

  • La industria de la construcción
  • Industrias de servicios públicos
  • La industria maderera
  • La industria pesquera
  • Industria del transporte
  • Almacenes
  • Campos petrolíferos
  • Ferrocarriles
Si es un resultado de una máquina rota, errores cometidos por parte de compañeros de trabajo, o en un entorno de trabajo peligroso, un accidente en el lugar de trabajo puede provocar problemas médicos graves. Su abogado de lesiones laborales en Austin en Ramos James Law, PLLC está listo para ayudarlo si se lesionó mientras trabajaba.

Los empleadores responsables pueden intentar forzarlo a renunciar a sus derechos legales y la compensación laboral probablemente no lo cubra el coste real de un accidente laboral. Nuestro experimentado equipo legal lo ayudará a garantizar que reciba la cantidad máxima de beneficios a los que tiene derecho.

Póngase en contacto con Ramos James Law, PLLC, hoy mismo en (512) 537-3369 .