Accidente De Grúa Deja 22 Personas Heridas En Austin
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September 22, 2020 | By Ramos James Law - Injury Attorney
Accidente De Grúa Deja 22 Personas Heridas En Austin
Según la policía de Austin, 22 personas resultaron heridas y 16 fueron hospitalizadas después de una colisión con una grúa el miércoles por la tarde.
Detalles del Accidente
Inicialmente, se informó que el accidente fue el colapso de una grúa; sin embargo, los funcionarios revelaron más tarde que el accidente fue en realidad el resultado de la colisión entre dos grúas en un sitio de construcción.
El EMS de Austin Travis-County dijo que el accidente ocurrió en la cuadra 1600 de Robert Browning Street, en el desarrollo de Mueller. Evaluaron a 20 personas, de las cuales 16 fueron trasladadas al hospital y tres fueron consideradas “no pacientes” porque se negaron al transporte. Todos los involucrados estaban trabajando en el sitio de construcción y la mayoría de las lesiones ocurrieron cuando los trabajadores abandonaban el lugar de trabajo.
Según KVUW, los trabajadores lesionados fueron trasladados a varios hospitales locales en todo Austin. Ningún trabajador murió debido a la colisión de la grúa; sin embargo, una persona sufrió una lesión grave, mientras que los otros trabajadores sufrieron lesiones preliminares menores, según KVUW.
Datos y Estadísticas de Accidentes de Grúa
Entre 2011 y 2017, Texas lideró la nación en lesiones ocupacionales fatales (50) debido a grúas, más que los siguientes tres estados juntos (16 en Florida, 16 en Nueva York y 14 en California).
Solo ha habido un accidente fatal con una grúa en 2020, cinco en 2019 y 13 en 2018, según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
De hecho, la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. (BLS) afirma que los accidentes de construcción se encuentran entre las 10 ocupaciones más peligrosas con respecto a las lesiones en estos campos:
Asistencia sanitaria y social (544,800 lesiones laborales y 32,700 enfermedades laborales)
Comercio minorista (401,100 lesiones laborales y 8,800 enfermedades laborales)
Fabricación (395,300 lesiones laborales y 35,000 enfermedades laborales)
Servicios de alojamiento y alimentación (271,000 lesiones laborales y 7,600 enfermedades laborales)
Transporte y almacenamiento (213,100 lesiones laborales y 8,300 enfermedades laborales)
Construcción (195,600 lesiones laborales y 3,600 enfermedades laborales)
Comercio al por mayor (157,100 lesiones laborales y 3,700 enfermedades laborales)
Servicios administrativos y de residuos (112,800 lesiones laborales y 5,800 enfermedades laborales)
Otros servicios (excepto administración pública) (70,800 lesiones laborales y 1,900 enfermedades laborales)
Servicios profesionales y técnicos (66,100 lesiones laborales y 4,400 enfermedades laborales)
Este tipo de accidentes de construcción a menudo causan lesiones graves como:
Huesos rotos o aplastados
Lesiones traumáticas en la cabeza
Lesiones de la médula espinal
Lesiones por golpes de objetos
Electrocuciones por contacto con líneas eléctricas
Muerte injusta
Qué Deben Hacer los Trabajadores y los Transeúntes si han Sido Lesionados en un Accidente de Grúa
Es importante buscar asesoramiento legal si ha resultado lesionado en un accidente de grúa porque estas negociaciones pueden resultar difíciles, especialmente en accidentes graves. En Texas, los empleadores no están obligados a tener un seguro de compensación para trabajadores, por lo que sin saber por qué está defendiendo, limita severamente su oportunidad de recuperar la compensación financiera necesaria por las lesiones que sufrió debido a un accidente de construcción.
Para los transeúntes, depende de estas empresas de construcción asegurarse de que sus sitios no solo sean seguros para sus trabajadores, sino también para cualquier otra persona que pueda estar cerca. Si sufrió daños porque una empresa de construcción actuó con negligencia, su voz también debe ser escuchada.
Nuestros abogados están listos para luchar por usted y ayudarlo a recuperar su vida después de un accidente de grúa u otra lesión personal. Comuníquese con Ramos James Law, PLLC, hoy mismo para obtener una evaluación GRATUITA de su caso sin compromiso.
